Winamax è un’azienda dinamica e innovativa che si spinge oltre i limiti del gioco online. È leader del poker e delle scommesse sportive in Francia con, rispettivamente, 350.000 giocatori e 500.000 scommettitori attivi ogni mese. La nostra identità si basa su creatività e audacia. Il motto che meglio descrive Winamax? “Work hard, play harder”! Ci impegniamo a fornire ai nostri giocatori un’esperienza eccezionale, combinando tecnologia all'avanguardia, intrattenimento e servizi di qualità.
Nel cuore di Parigi, i nostri uffici offrono un ambiente di lavoro davvero unico: palestra interna, corsi collettivi, barbecue estivi e serate regolari fanno parte della vita quotidiana in azienda. Sotto lo stesso tetto, condividiamo la passione per il gioco e una cultura internazionale, arricchita dalla presenza dei nostri team spagnoli, tedeschi e portoghesi: è questo mix a rendere Winamax così speciale.
E se il tuo futuro fosse nel gioco?
A PROPOSITO DEL RUOLO
All’interno del servizio clienti di Winamax, vero pilastro della soddisfazione dei nostri giocatori, sarai incaricato/a di rispondere in modo proattivo e pertinente alle loro domande e alle loro richieste: informazioni, consigli, gestione del conto di gioco, reclami, ecc. Il tuo obiettivo: ottimizzare la loro esperienza di gioco e favorire una migliore comprensione delle nostre offerte di poker e scommesse e dell’utilizzo dei sistemi di gioco a loro disposizione.
La tua missione principale si svolgerà su tutti i canali di contatto con i nostri clienti: email, social media, eventi online e live.
Come garante dell’immagine aziendale, opererai con attenzione costante alla qualità del servizio e alla fidelizzazione: in poche parole, se un giocatore sarà soddisfatto del servizio e dell’attenzione ricevuti da Winamax, il merito sarà tuo e dei tuoi colleghi del servizio clienti!
PROFILO RICHIESTO
Primo requisito determinante: giochi a poker o scommetti online e conosci in modo approfondito questo settore (offerte, promozioni, concorrenti).
Tale conoscenza ti permette di padroneggiare il vocabolario tecnico dei giochi online e di avere una conoscenza naturale delle aspettative di un giocatore e di uno scommettitore.
Inoltre:
• Hai una conoscenza ineccepibile della lingua italiana: disponi di impeccabili capacità redazionali (ortografia, grammatica e sintassi) e di una perfetta espressione orale (sai recitare senza errori tutti gli scioglilingua)
• Sei reattivo e rigoroso
• Hai padronanza del pacchetto Office e di Internet, inoltre, possiedi una buona velocità di scrittura sulla tastiera
I tuoi principali punti di forza per avere successo in questo ruolo:
• Capacità di ascolto
• Spirito di squadra
• Passione per il poker e per lo sport
La tua vita personale ti consente di lavorare in modo stabile secondo i turni a rotazione previsti del nostro servizio clienti (7.00-15.00, 11.00-19.00, 13.00-21.00, 15.00-23.00, 23.00-7.00), inclusi diversi sabato e domenica al mese.
CONDIZIONI DELLA POSIZIONE
• Ideale come primo impiego
• Durata del contratto di lavoro: 6 mesi
• Sede di lavoro: Parigi
• Disponibilità per assunzione immediata
• 35 ore settimanali con turni lavorativi notturni e nei week-end
• Retribuzione fissa + variabile
PROCESSO DI SELEZIONE
Per permetterci di valutare le tue capacità redazionali e le tue esperienze lavorative ti chiediamo di inviarci il tuo CV accompagnato da una lettera di presentazione. Verranno prese in considerazione solo le candidature complete di CV e lettera di presentazione.
Fasi della selezione:
• Call HR (15/30 minuti)
• Test scritto (45 minuti)
• Colloquio finale (60 minuti)
Per garantire un’esperienza ottimale ai candidati, i processi di selezione durano, in media, tra le 2 e le 4 settimane.
PERCHÉ UNIRTI A NOI?
Se il poker o le scommesse sportive non sono motivazioni sufficienti, eccone altre che fanno davvero la differenza:
• Un ambiente di lavoro unico e stimolante, situato nel cuore di Parigi: palestra, sala videogiochi, barbecue estivi, campi da pétanque, bevande gratuite…
• Uno spirito start-up, con team giovani, dinamici e internazionali
• Un'atmosfera conviviale, con eventi aziendali regolari: poker, gaming, giochi da tavolo, raclette, team building…
• Bonus annuali molto competitivi e programma di referral (fino a 5000 € per ogni candidatura raccomandata e assunta)
• 6 settimane di ferie retribuite
• Ottima mutua sanitaria aziendale
• Mensa aziendale
