winamax Is Hiring!

Développeur Back-end Confirmé (Node.js) - Team Paiement (H/F)

À propos

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Descriptif du poste

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?


Techniquement, Winamax c’est :
  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

    A PROPOS DU POSTE

    Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Développeur Fullstack avec forte dominante Back-End (Node, React)

  • Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir concevoir et développer des applications destinées à la gestion de notre activité d’opérateur de jeux en ligne. Tu seras rattaché à la verticale paiement.

    Tes missions seront de :

    • Intégrer les nouveaux partenaires et moyens de paiement.

    • Maintenir et faire évoluer le code existant pour assurer sa conformité avec les réglementations (notamment la norme PCI DSS).

    • Harmoniser et optimiser le code historique pour améliorer la maintenabilité et les performances.

    • Développer des outils internes destinés aux équipes de lutte contre la fraude et au support client.

    Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi :

    • NodeJS, React, PHP

    • Programmation orientée objet / TDD / DDD

    • MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité

    • Redis

    • Github 

    • JSONRPC / REST

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Expérience en développement back-end (sur des problématiques de paiement idéalement)

    • Maitrise de Node.js

    • Expérience en intégration d’APIs tierces

    MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

    • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France

    Semaine en 4 jours

    • Package entre 55-65k euros bruts annuels selon le niveau d'expérience

    PROCESS DE RECRUTEMENT

    • Entretien RH (30-45 min)

    • Test technique (2h)

    • Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h30)

    • Entretien final avec le Head of Engineering (1h)

    Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.


    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

  • Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
  • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
  • Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (salle de jeux vidéo et salle de sport…)
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
  • Des primes d’intéressement et de participation 
  • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés payés
  • Informations complémentaires

    • Type de contrat : CDI
    • Lieu : Paris

    Vous êtes intéressé par cette offre ?